Qualifizierung ist ein Vorteil

Es stellt sich gegenwärtig folgende Situation auf dem deutschen Arbeitsmarkt dar: Viele freie Stellen können nicht mit geeigneten Bewerbern besetzt werden, weil die Personaler keine passenden Fachkräfte finden. In der Politik wird bereits darüber diskutiert, wie spezialisierte Fachkräfte aus dem europäischen Ausland geworben werden können.

Da fragt man sich doch wirklich, ob das sein muss. Es gibt schließlich genügend Arbeitnehmer und arbeitslose Menschen, die die persönlichen Voraussetzungen mitbringen, um sich in geeigneter Weise weiterzubilden und sich für gefragte Jobs zu qualifizieren. Aber für potentielle Kandidaten wird es immer schwieriger, staatliche Förderung zu erhalten. Der Sparkurs halt. Somit ist Eigeninitiative gefragt.

Berufstätige Menschen haben ein zeitliches Problem sich weiterzubilden und arbeitslose Menschen stecken häufig in der Situation, dass sie von der Agentur für Arbeit in den nächst besten Job gedrängt werden, der sich gerade bietet. Raum für Bildung gibt es da nicht, Hauptsache, die Leute sind aus der Statistik. Das es meist absehbar ist, das dieser erst beste Job keine langfristige Perspektive für den oder die Betreffende(n) aufzeigt, kümmert leider kaum jemanden.

Für viele Menschen bietet sich deshalb durch Fern-Kurse oder gar ein Fernstudium ein örtlich und zeitlich flexibler Rahmen, der ihnen die so wichtige Weiterbildung erst ermöglicht, denn durch eine passende Qualifikation kann sich die eigene Position auf dem deutschen-, vielleicht sogar auf dem ausländischen Arbeitsmarkt schlagartig verbessern. Das gilt auch für ältere Arbeitnehmer. Fern-Bildungseinrichtungen verfügen heute über hervorragende didaktische Mittel, individuelle persönliche Betreuung und sehr gefragte, sich am Arbeitsmarkt orientierende Abschlüsse jeglicher Art. Effizient nutzen sie auf Basis von DSL Anschlüssen das Medium Internet für interaktives Lernen, e-learning und online- Studienzentren.  

Mark Boltmann